一是有效擴大崗位供給。通過擴大機關事業(yè)單位、基層社區(qū)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助項目招聘，優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。

二是發(fā)放吸納就業(yè)補助。對年度內新吸納各類勞動者（含高校畢業(yè)生）100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1000元的標準給予補助：100人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予補助。

三是給予雙創(chuàng)資金獎勵。企業(yè)每吸納1名應屆高校畢業(yè)生在太原市就業(yè)，并在我市繳納社會保險達6個月以上，獎勵企業(yè)1000元，主要用于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

四是持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習。鼓勵黨政機關、事業(yè)單位、社會組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項目和科研項目單位申報就業(yè)見習基地，鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。2022年全市開發(fā)就業(yè)見習崗位3600個以上。 

五是集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學生免費提供一次創(chuàng)業(yè)培訓，給予最高1800元/人的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。

六是強化高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。將畢業(yè)年度高校學生納入職業(yè)技能培訓范圍，對有培訓意愿的結合專業(yè)特點和就業(yè)需求開展技能培訓，畢業(yè)年度高校學生取證按規(guī)定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。

七是實行創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)金融支持。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)生可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。

附件：關于印發(fā)太原市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措的通知