(1)創(chuàng)新主體和產(chǎn)業(yè)集群顯著壯大
涌現(xiàn)一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的領(lǐng)軍型企業(yè),健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)(R&D)投入占營(yíng)業(yè)收入比重達(dá)到6%以上;基本形成產(chǎn)學(xué)研醫(yī)結(jié)合、上中下游銜接、大中小企業(yè)協(xié)同的創(chuàng)新體系。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)該領(lǐng)域省級(jí)創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、科技小巨人企業(yè)零突破。
(2)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得重大突破
到2025年,現(xiàn)代中藥、保健品及生物提取、高端化學(xué)制劑、生物技術(shù)藥和保健休閑運(yùn)動(dòng)五大領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)和核心工藝環(huán)節(jié)取得標(biāo)志性科技成果10項(xiàng);在新藥開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代中藥、智能醫(yī)療器械和提取物技術(shù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。
(3)高能級(jí)人才科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)加速推進(jìn)
做大做強(qiáng)健康醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室、重點(diǎn)企業(yè)研究院、工程師協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新載體,引進(jìn)共建一批具有重要影響力的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),集聚一批國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、團(tuán)隊(duì)。到2025年,新增院士專家工作站、博士后工作站、省級(jí)企業(yè)研究院等平臺(tái)8個(gè)以上。
(4)高層次人才團(tuán)隊(duì)引育成效突出
完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)保障機(jī)制,著力引進(jìn)集聚一批緊缺的國(guó)際一流戰(zhàn)略科技人才、高端領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)。到2025年,引育高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3個(gè)以上,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才2000名以上,建成生物醫(yī)藥領(lǐng)域人才集聚高地,形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。
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